大家好，林林来为大家解答以上问题全国男女收入差距，男女收入差距扩大很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、男女收入差距扩大

根据最近世界经济论坛的最新报告，整个2019年，男女国民收入差距一直在扩大，估计需要250年以上才能缩小，比18年估计的202年多了半个世纪。有人不禁要问，到2020年还会继续扩张吗？为什么差距突然这么大？

自1979年以来，男女收入差距一直在缩小，这主要是因为男性收入一直疲软，而女性收入却在上升。目前差距没有缩小太多的原因是女性的工作与男性不同。他们主要从事底薪工作，有些行业甚至同类收入不平等。社会歧视对他们的晋升和奖金影响最大。

二、为什么女性提出要求很难

在谈判过程中，男人比女人更有经验。一般来说，57%的男性会和雇主谈判，而8%的女性会和雇主谈判。因此，女性的工资远远少于男性。即使是名校的女生，也会在面试过程中放弃高薪机会，只要有工作。

在你的职业生涯中，一定有加薪、奖金、升职谈判几个过程。否则，顶级工作将被男性垄断，女性的高薪工作将越来越少。

另一方面，社会环境让女性很难开口。全世界的人都把女性定位为卑微、无私、慈母，导致女性在职场上没有男性那样的主动性和竞争意识。虽然这几年有些女性的时间限制解放了，但是还是没有办法保护自己的利益。

同时，社会对女性的条件也更加苛刻，比如“难相处”、“女强人”、“刻薄”。对他们的成绩评价低也会影响他们的升职加薪。

三、哪些行业男女收入差距大

收入差距最大的行业有金融专家、医生、经纪人、飞行员、财务顾问、会计师、兽医、律师等。这些行业收入不平等的原因是这些领域的雇主更倾向于长时间工作的男性员工。每周工作80小时的律师比每周工作40小时的律师贵一倍。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。