大家好，林林来为大家解答以上问题事业单位最好的十大职位，十大最好的事业单位很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

十大最好的事业单位

1.国家税务局

为什么要把这个单元放在前面？这个单位福利好就不用说了。为什么这么说？因为在公务员序列中，国税的工资属于前几名。

2.地方税务局

这个单位福利比国税略差，但差不了多少。

3.财政局

这是一个行政机构。财神，很难进。即使在最穷的地方，这个单位也能发工资。你觉得单位好吗？需要注意的是，本单位的二级机构，如会计局、会计事务所、会计师事务所等，都是事业编制。但不影响福利待遇。

4.人事局

它是一个行政机构，属于一个权力很大的单位。公务员序列管理、干部调配、技术职称评定、干部教育、军事人员调动分配、培养、人才交流、编制等权利太多。还有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心等。不过福利都不错，编制自己管，调整起来也很方便。

5.民政局

这是一个行政机构。换工作之前对这个单位不是很感兴趣。其实不是的。这个单位号称小财政局，实力雄厚。福利* *分配管理，士兵安置，离退休干部管理，救济金，殡仪馆等。但下面还有二级机构，比如殡仪馆、军办等单位。二级机构也属于事业单位。

6.监督局

林业局，这个单位是纪委下面的局。在政府提高效率的今天和未来，它的权利是日益扩大的。主要有国务院纠风办、绩效办等。升官比较快，当然会得罪人。

7.国土资源局

这是一个行政机构。在政府卖地开发的今天，这个单位的财政账还挺满的。每个城市都在卖地。管理土地的单位就不用说了，需要提醒的是，他们有二级机构，也是事业编制，但不影响高福利。如何选择取决于你的想法。

8.建设委员会(建设委员会和建设局)

这是一个行政机构。这个单位事业很大，下面还有很多二级机构，比如城建监察大队。有些单位不是完全供应商，比如园林绿化管理处，而是差供应商。本单位二级机构多，进不去办公室慎重选择。因为进不了办公室就意味着当不了公务员。当然，有些二级机构福利还是不错的，比如城建监察大队，到处拆违章房。

9.发展和改革委员会

行政，也包括事业编制，部门多，人少，主管大规划，比专业前晋升快。权限也比较大，当领导容易出错。今年我们抓了两个发改委的领导。不太好进。不过需要注意的是，还有一个二级局，招商局，全是事业编制。

10.劳动和社会保障局

是政府机关的行政编制，下面还有二级单位和事业编制，如政府机关和事业保险处、劳动监察大队等。但是整体福利待遇还是不错的。当年考试第七名选择了这个单位。

有哪些福利待遇

第一部分是工资，第二部分是待遇。两者不能混为一谈，尤其是在事业单位体制内，工资就是工资，待遇就是待遇。

先说一般事业单位工作人员的工资构成：

一、基本工资：

1.岗位工资：反映员工所受聘岗位的职责和要求。它分为：专业和技术p

根据这个情况，可以大致知道自己的工资水平。根据你的情况，是高是低。不能简单说我工作低。不分岗位级别谈工资都是耍流氓。

二。绩效工资：主要反映员工的业绩和贡献。国家事业单位绩效工资分配的总量调控和政策导向。事业单位按照标准程序和要求，在核定的总额内自主分配绩效工资。

这是一个很大的区别。工作能力强，对绩效工资的贡献自然就高。当然你要注意，绩效工资的总额是核定的，所以一般不会太高。

三。补贴和补助：

1.艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的人员给予适当补贴。根据艰苦边远地区的发展变化，每五年进行一次评估和调整。

2.特殊岗位津贴补贴：对在艰苦、污垢、疲劳、危险等特殊岗位工作的人员给予特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3.其他津贴。这里有很多，情况不一样。有些事业单位会出现津贴高于岗位绩效工资的情况。简而言之，这和事业单位有关。

工资发完了再说待遇(同一个事业单位待遇不同，以下待遇不代表所有事业单位):

1.提供住房

2.人才引进会有一大笔补贴。

3.户籍迁移

4.儿童教育保障

5.妻子的工作安置

6.节日礼金(标准，基本所有机构都有)

7.五险一金(标配，一多，一般是交的最高的，和私企交的最低不一样)

8.出差各种报销

9.节假日加班做什么？保证工资翻三倍。而且还有补贴！

10.社会地位会更高，这是隐性的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。