2022武汉大学生就业(武汉大学生哪个岗位竞争激烈2021年)

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武汉大学生就业大数据

为进一步推进“留学留华”工程,有针对性地做好高校毕业生留华就业创业工作,8月20日,武汉市人力资源和社会保障局会同智联招聘局发布《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》。

IT校招需求近30%

从招聘需求分析,2021年上半年校招需求快速增长,同比增长34%。IT校招需求占比近三成,其次是房地产建筑和教育科研行业。

IT交付人员数量超过30%

从投递情况看,中小企业仍是毕业生就业的主体,IT行业最受学生欢迎,投递人数占比超过30%,其次是房地产建筑、生物制药和批发零售行业,IT行业和物流仓储行业岗位竞争最热。教育和金融的竞争相对较低。此外,销售业务逐渐线上化,企业招聘转向一线员工和研发;d、高端核心人才的创新。销售岗位需求逐年减少,职能类基本持平。

不同学历的年薪都有所增长。

学历方面,大专学历需求比去年同期上升2.4个百分点,本科学历和硕士及以上学历需求比去年同期略有下降。不同学历年薪较去年同期有所增长,硕士及以上学历毕业生年薪达到149920元,同比增长7.48%。本科和大学毕业生的年薪分别比去年同期增长了6.73%和4.33%。

武汉高校毕业生近8成留在湖北

从就业形势分析,武汉市高校毕业生就业地以湖北省为主,从2016年的52.13%上升到2021年的76.02%,留在武汉的高校毕业生从2016年的42.18%逐年上升到65.12%,呈逐年上升趋势;随着学历的提高,求职率不断提高,硕士及以上学历的求职率为19.74%。

IT行业依然吃香。

从不同专业的求职成功率来看,计算机软件的求职成功率最高,为53.17%,其次是土木工程、工程管理、计算机科学与技术、软件工程,求职成功率在20%-30%之间。

薪酬方面,IT行业薪酬最高,达到7004元,其次是智能制造、汽车航天、生物医药、金融业、能源环保,均在6000元以上。

从毕业生的职业来看,毕业生从事商业的比例最高,占55.6%,其次是销售(20.7%)和功能性(18.6%)。

人才聚集效应显现,但要注意就业稳定。

总体来看,武汉市高校毕业生就业形势良好,突出表现为企业活力增强,校招需求旺盛。鄂汉高校毕业生人数逐年增加,人才集聚效应明显。同时《报告》也提出青年人才毕业两年内的就业稳定性需要关注。

武汉市人社局相关负责人表示,因产业集聚发展,特别是“965”产业集聚区建设,出台了一系列人才政策。“武汉不愧为英雄城市”的品牌传播影响力越来越大,受到越来越多青年才俊的青睐。大学毕业生的吸引力逐年增加,因此在湖北和中国学习的大学毕业生人数逐年增加,英孚

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