广州市2021年办理退休提前多少天(2021年提前退休年龄最新规定)

导读大家好,林林来为大家解答以上问题广州市2021年办理退休提前多少天,2021年提前退休年龄最新规定很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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一、2021年提前退休的条件

我国目前的法定退休年龄是男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁,政策不同。此外,新修订的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点是工作满30年可以申请提前退休。

《公务员法》第93条明确规定:

(1)工作满三十年的,可以申请提前退休。

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,工作满二十年的。

(三)符合国家规定提前退休的其他情形。

这种情况一般是指特殊岗位的公务员。由于他们特殊的工作条件,为了保护他们的健康,国家允许他们提前退休。

尚未实施延迟退休的解释:

中国人力资源和社会保障部劳动和社会保障研究院院长金维刚表示,延迟法定退休年龄不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,在小范围内逐步实施,每年延迟几个月,或者每隔几个月延迟一个月。节奏一般比较平缓。也就是说,政策实施后,退休年龄线会慢慢往后推。比如原来50岁退休的女性,政策实施后第一年,50岁退休一个月或几个月。不同年龄的人有不同的退休年龄。以此类推,改革要经过几年的过渡期才能完成。可以肯定的是,在改革初期,临近退休的只会延迟一个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。

二、目前哪些情况可以办提前退休

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》号文件规定,下列情形可以申请提前退休:

(一)从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工种的劳动者,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或者工作年限满10年的。

(2)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(3)因工致残,经医院证明(劳动鉴定委员会确认),完全丧失劳动能力。

根据《工伤保险条例》:

(一)职工因工致残,被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

(二)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

提前退休的几种情况

情况一:退休。

1.内退后不会终止社会保险。

内部退休,全称是“内部退休”或“内部退休”或“岗位退休”。

严格来说,这并不是真正的退休手续,而是单位内部实行的一种退休待遇办法。办理内退的不在单位工作,但每月可以从单位领取一定数额的内退费。但这些人的社会保险并没有终止,只是单位继续在社保中心缴费,直到他们达到退休年龄。

2.对提前退休设定一定的年龄限制。

一般单位也会对提前退休设定一定的年龄限制(例如,距法定退休年龄5年以内等。).所以,这其实是一种保留劳动关系但不需要在岗的情况。一般在国企比较常见,主要是对一些不能的老员工的一种过渡方式

辞职是指职工因病或非因工负伤丧失劳动能力,但未达到因病退休的年龄,只能退出岗位。经社保部门批准,按辞职处理。每月的退休费不叫退休费,也不叫退休费,而是退休生活费。

2.根据辞呈。

国有和公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体的职工,符合下列条件之一的,按辞职处理:

(一)年老体弱,经劳动鉴定委员会或医生证明不能继续在原岗位工作,在企业、事业单位内部确实没有轻活可分配,但又不符合退休条件的;

(2)本人自愿辞职,辞职不妨碍本单位生产或者工作的;

(三)连续工龄不满三年,患病或者非因工负伤停止工作满一年的;

(4)被录用后半年内,发现患有严重慢性病,不能继续工作的。

情况3:生病退休

根据我国相关社保规定,因病丧失劳动能力的人员,符合一定条件的,可以申请提前退休。

处理条件:

1.按规定参加养老保险;

2、连续工龄满10年;

3.达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;

4、经医院鉴定,认定为完全丧失劳动能力。

在这里,很多人分不清退休和病退的区别。两者的主要区别在于病假退休有年龄限制。

情况4:特殊工种退休

1、特殊工种退休与正常退休的区别

特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前五年退休,其他和正常退休一样。

特殊工种提前退休,男干部55岁,女干部55岁。

2、特殊情况

常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

三、延迟退休不会搞“一刀切”

我国现行法定退休年龄政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。

金维刚表示,延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大的差异,由此产生的诉求各不相同,有的人希望多工作,有的人希望早退休。允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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