胡晓娜:关注本质知行合一,NKD品牌崇尚“进化”

导读记者:NKD在团队方面的核心价值观是什么?NKD经理胡晓娜:在生活中,有产品的发展,比如苹果手机从一代到二代,甚至到苹果十三;有人的发展,

记者:NKD在团队方面的核心价值观是什么?

NKD经理胡晓娜:在生活中,有产品的发展,比如苹果手机从一代到二代,甚至到苹果十三;有人的发展,比如行业认知和经验从小白到专家到大咖;有事情的发展,诸如车衣这个行业从军用产品发展到今天民用产品,从隐形车衣,到改色车衣。所以,“发展”这个词,所有人都不陌生,在NKD,我们把“发展”统称“进化”,发展是前进的、上升的运动,而“进化”代表有质的飞跃。

“在NKD所有人都更关注事物的本质,追随并且践行“进化”思想。”人与思想的高度融合,行为与认知高度统一,是纳科达人放置心头的标准。比如,在市场需求的不断满足过程中,在车衣的产品迭代发展中,在企业经营的创新中,在全球化的产业融合中,无一不是“进化”不止的节奏。

记者:”进化“这个词,听起来简单,做起来不容易,是如何在工作中实现的?

“NKD崇尚进化,进化来自于一种人的精神的内驱力,当我们知道要去哪里,知道我们的路在何方的时候,就会显得比同行稍微快一点!”NKD总经理胡晓娜在接受本刊记者采访时跟我们分享,“我们目标很明确,就是要做出优越的性能,值得信赖的品质的国货精品!所有我们对自己要求比较高,甚至是苛刻,因为产品的品质,在企业里,最终就表现为人的精神,所以我们信仰进化。只有坚守目标,践行进化,才能一次次突破自己去创新,以结果的眼光看当下,用更高的认知安排当下的事情和生活,对一些与本质无关的事情,可以大胆的忽略,大步往前走。”

这是一种大智慧,不安于当下的满足,锲而不舍的追求价值,使自己处于一种时刻关注发展的状态中,这也确实需要高度的自律,对目标的专注聚焦,对行动的积极约束,做正确的事情,把正确的事情做好。

记者:四年间,在一个被欧际品牌垄断的全新的中国市场,你们NKD品牌成为行业翘楚是怎么做到的?

“外在现象看,纳科达NKD是一家仅仅成立于2017年的企业,四年多的时间可以飞速发展,。”NKD总经理胡晓娜笑着说,“产品销量逐年增长只是一个结果,核心本质在于纳科达NKD做对了事。我们得到几家世界五百强巨头垂青,TPU原料方面与亨斯迈达成大中华区材料专供专销,与世界五百强三井化学实现全球材料专供专销的战略合作,胶水供应商是世界五百强企业亚什兰,纳科达NKD能得到巨头们的偏爱,这都是建立了足够的信任才能得到的支持。”

和巨人站在一起的从来都不是普通人,这意味着与巨人之间有共同的理念,共同的价值观,共同的市场目标。在极致的产品这件事情上,优质的材料本身就意味着稀缺资源,能创造出来这个水准的产品的人就那么多,材料工厂就那么大,每年产量就那么多,没有百分百的深度认同,有钱也买不到专供专销的关系。拿到这个材料,就已经意味着产品具备了业界比较高的标准和稳定的性能,甚至可以说具备了奢侈品的属性。

从纳科达母公司纳琳威集团所斩获的种种奖项,不难看出“进化”的威力。认知决定高度,不断突破自有认知,需要行动力来支持,而这些奖项,正是知行合一的结果。

2017年11月,荣获“上海市高新技术企业”称号

2018年7月,与同济大学建立博士后创新实践基地

2018年10月,获得“上海市科技小巨人培育企业”荣誉称号

2019年1月,获得上海市“专精特新”企业

2020年11月,获得上海新材料协会“优秀会员单位”荣誉

2021年5月,获得国家级专精特新“小巨人”企业支持

感谢NKD总经理胡晓娜女士接受本刊的采访,NKD已经起飞,改色车衣势不可挡。

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