陕西理工学院就业信息(陕西理工学院就业信息网)

导读大家好,阳阳来为大家解答以上问题,陕西理工学院就业信息,陕西理工学院就业信息网很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!陕西科技大学

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陕西科技大学位于中国历史文化名城汉中市,邮编3354。汉中北临秦岭、南坪巴山,汉江穿境而过。夏无酷暑,冬无严寒,气候湿润,适合学习生活。被誉为“汉家发祥地,中华聚宝盆”。

学校创建于1958年,是一所具有近60年历史的省级普通高等学校。也是中国首批拥有学士学位授予权的大学之一。是汉中周边陕、甘、川、鄂、渝毗邻地区唯一拥有硕士学位授予权的高校。经历了汉中大学、汉中师范大学、北京大学汉中分校、陕西理工学院、陕西理工大学的发展阶段。2020年,经教育部批准,陕西理工大学更名为陕西科技大学。

陕西理工大学就业形势

一双看不见的时间之手,将满怀希望的复旦学子推向了21世纪,告别了被视为“天之骄子”的岁月,复旦毕业生迎来了一个充满竞争、挑战和机遇的新时代。出国深造比例约20%,国内研究生比例约25%,复旦学生供需比为1:5.1,每年在校本科生就业率接近100%。为了让我们的学生仍然站在引领社会前进的最前沿,学校成立了职业发展教育服务中心,负责学生的职业发展教育、就业指导服务和管理。

一、复旦大学学生职业发展教育服务中心介绍

学生职业发展教育服务中心是复旦大学的一个职能部门,负责学生职业发展的教育指导和毕业生就业的日常工作。“中心”的主要职能是教育和引导学生的职业理念、职业规划意识和能力,指导毕业生的择业活动,搭建学生、学校和社会之间的桥梁。在公平、择优、自愿的原则下,中心努力使毕业生学以致用,发挥所长,让毕业生找到最适合、最满意的职业,通过使学生具备良好的职业发展基础,帮助学生在职业生涯中取得更大的进步。

学生职业发展教育服务中心于2000年4月由原复旦大学毕业生就业指导办公室和毕业生就业办公室合并而成。现在它属于学生服务联合会,有11名正式员工和一些外聘人员。中心下设就业市场部、网络信息部、职业发展部、行政部四个职能部门,实行分工管理、专人负责、协同工作的原则。根据发展需要,中心建有接待厅、会议室、报告厅、面试室、咨询室等场所,供各类单位举办招聘会、进行笔试和面试。此外,中心还有自己的办公室、机房、网站(复旦学生职业发展在线)和资料室(就业书店),用人单位和学生可以在这里学习和查询相关资料和信息。复旦大学的“职业发展在线”(www.career.fudan.edu.cn)现已成为全校最权威的就业信息发布渠道。

多年来,在学校领导和各部门相关人员的大力支持和配合下,学生职业发展教育服务中心圆满完成了一届又一届毕业生的就业派遣工作,多次被评为上海市和全国高校就业工作先进集体。从2000年到2020年年中,虽然毕业生人数逐年增加,但在学院全体员工的共同努力下

二,大学生职业发展教育与指导服务的主要内容

学生职业发展教育服务中心以服务学生、服务学校、服务社会为宗旨,主要提供以下服务:

1.就业指导服务

(1)就业咨询服务。为毕业生提供就业政策咨询,解答毕业生在就业过程中遇到的疑难问题。有网上咨询,电话咨询,面对面咨询。同时也为用人单位提供相关政策建议。

(2)就业信息服务。通过举办校园招聘会,在复旦大学“职业发展在线”上发布就业信息,在中心的信息广告栏上发布公司招聘信息,将各类招聘信息投递到中心设立的各部门邮箱,为毕业生提供就业信息服务。就业书店用于收集历年用人单位的详细介绍和需求,以及各类指导学生就业的书籍,如求职者自我分析、求职技巧、职业生涯设计、企业家传记、企业发展史等。从而为学生提供更全面的就业数据和信息。

(3)就业指导课程。该中心派有经验的老师给学生讲课。讲座的主要内容有:就业政策、就业法律法规、职业选择、就业信息收集、就业技能、就业心态、就业决策和自主创业等。通过培养毕业生正确的就业心态和求职技巧,为其成功求职打下坚实的基础。

(4)就业桥梁服务。通过举办各种类型的招聘会,在复旦大学“职业发展在线”设立“在线就业市场”,实现用人单位和毕业生的双向选择。

(5)企业招聘服务。通过中心信息栏、复旦学生“职业发展在线”、中心广告牌等为用人单位做招聘宣传;为雇主安排招聘会;收发毕业生简历和企业面试通知,为企业提供和安排笔试和面试场地。

(6)办理入沪手续。非上海

2.  职业发展教育与指导服务

开展学生职业发展教育与指导工作,是一项多层次全方位的系统工程,目前处于探索实践阶段,已经成功推出的教育服务内容如下:

(1)  新生职业发展教育指导:中心利用《新生职业发展教育与指导手册》、新生职业导航活动促进学生对生涯规划和自身认知的理解。使学生了解个人职业发展的内涵与意义;了解所学专业的职业前景和要求;加深对学习意义的理解;对自我职业性向有初步了解,唤起学生进行全面素质提升的自觉性。

(2)  学生职业发展心理和素质拓展活动:利用有效的职业咨询、心理测试、心理训练、职业素质拓展等活动使学生在心理素质、工作能力、团队精神等职业素质方面有所提升。

(3)  见习与培训服务:建立大学生见习基地,为有要求的学生提供适当的见习机会,使个人与职业社会作初步接触,提高学生的职业素质和求职竞争力。充分利用社会资源,在相应的职业能力方面进行有针对性的培训教育活动。

(4)  行业论坛活动。中心邀请各大行业知名企事业的著名人士来校为毕业生做专题讲座,包括行业发展前景介绍,行业人力资源要求以及社会职业生存法则等相关内容,帮助学生进一步进行职业选择和职业定位。

三、来校招聘的用人单位介绍

1.近年来招收我校毕业生较多的企业

复旦大学每年有近7 000多名毕业生接受学生职业发展教育服务中心的服务,大部分学生在这里找到了自己满意的工作和职业。每年有近3 000家单位到学生职业发展教育服务中心来招聘人才,其中很多著名企业在本中心举办过招聘会。

(1)  4大会计师事务所:

沪江德勤会计师事务所、普华永道会计师事务所、安永华明会计师事务所、毕马威会计师事务所。

(2)  国际著名咨询公司:

麦肯锡(中国)公司、波士顿咨询(上海)有限公司、科尔尼(上海)有限公司、博思管理顾问(中国)有限公司、盖洛普咨询有限公司、上海瑞安咨询有限公司、罗兰贝格国际管理咨询(上海)有限公司等。

(3)  知名IT行业公司:

国际商业机器中国有限公司上海分公司(IBM)、微软(中国)有限公司上海分公司、英特尔科技(中国)有限公司、上海贝尔有限公司、摩托罗拉(中国)电子有限公司、西门子(中国)有限公司、华为技术有限公司、深圳市中兴通讯股份有限公司、联想电脑公司、北大方正电子有限公司、先驱微电子(上海)有限公司、大唐电信科技股份有限公司等。

(4)  其他知名企业:

英美烟草中国有限公司、GE中国公司、壳牌(中国)有限公司、雀巢(中国)有限公司、强生(中国)有限公司、索尼、上海庄臣有限公司、联合利华股份有限公司、欧莱雅(中国)公司等。

2.  用人单位的招聘新趋势

(1)  用人单位在招聘时越来越注重能力,淡化专业。用人单位在招聘毕业生时越来越倾向于淡化专业,而把应聘者的能力和素质作为最重要的考察因素。一个单纯具备相关专业知识却缺乏实践能力的毕业生已不为人才市场所看好。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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