同济就业质量怎么样(同济就业)

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同济大学历史悠久,声誉卓著,是中国最早的国立大学之一,是教育部直属、与上海市共建的全国重点大学。经过110年的发展,同济大学已成为一所特色鲜明、在国内外具有较大影响的综合性、研究型、国际化大学。综合实力位居全国高校前列。

同济大学的前身是1907年德国博士埃里希。包龙在上海创办的德国医学院,次年更名为同济德国医学院。1912年与新成立的同济德国工程学校一起命名为同济德国医学工程学校。1917年由中国人接管,先后更名为同济医学院和私立同济医学院。1923年命名为同济大学,1927年成为国立大学。1937年抗日战争全面爆发后,同济大学历经6次迁至上海、浙江、江西、广西、云南等地。1940年迁至四川宜宾李庄古镇坚持办学。1946年迁回上海后,发展成为以理、工、医、文、法五大学院闻名的综合性大学。

同济大学就业形势

北大毕业生主要有三个方面:

就业,免试推荐或直接读研,出国读名牌大学研究生。

就业能力强据统计,自1999年以来,北大毕业生的平均供需比为1: 10。1999年、2000年、2001年参加就业的本科生一次就业率分别为95.9%、92.8%、96.2%,位居全国高校前列。每年10月,新一轮的企事业单位人才争夺战在北大展开。北大毕业生就业领域主要集中在国家机关、高校、新闻出版、金融机构、国企和外资企业。近年来,来自著名跨国公司和高科技企业的毕业生比例显著增加。在中央办公厅、各部委、最高人民法院等几乎所有国家机关都能看到北大毕业生的身影。人民银行、工商银行等银行部门,保险公司、证券公司等金融机构都敞开大门欢迎北大毕业生;微软、摩托罗拉、爱立信等世界知名跨国公司会在北大一年一度的招聘会上抢夺众多北大优秀毕业生;国内的高科技企业,如北大的方正、联想等也不甘落后,忙着和跨国公司争夺北大的人才。他们以高薪和高等职业教育吸引各个系的学生。几乎所有单位都会说对北大毕业生的高素质和创新能力感兴趣。从就业地区来看,北京、上海、深圳等城市是北大毕业生的主要就业地区,京津、长三角、珠三角是北大毕业生的主要就业地区。1999年,北京大学毕业生留在北京的有379人,占北京市毕业生的49.5%。2000年,483名京外学生留在北京,占55.3%,比例逐年上升。此外,教育部和北京市也为北大毕业生提供优惠政策。本科生在北京的户口远远高于其他高校,而研究生则不受北京户口的限制。只要有接受单位,就可以把户口落户北京。

研究生免试比例高。北大本科毕业生免试推荐学习的比例很高。北京大学2002届本科毕业生有795人免试攻读研究生,占毕业生总数的37.2%。这么高的比例,在全国高校都不多见。原因有几个:一是理科的老师普遍认为北大本科生比其他学校的毕业生基础更扎实,知识面更广;第二,近年来,北大学生去校外研究院读研的人数有所增加。比如中科院和北京大学物理学院签订了定向培养本科生的协议,学生毕业后可以去中科院深造。相比国内其他学校,文科院系的入学考试成功率也是很高的。近年来,北京大学推出了毕业后直接攻读博士学位的政策。直接读博有利于人才和学生的培养。直接读博是5年制,读完硕士比读博士少一年。对北大有特殊贡献的学生,如文化体育特长生、参加青年志愿者扶贫接力计划的研究生支教团成员等。会在免试推荐研究生工作中被学校录取。除了在北大就读,国内其他高校也欢迎北大毕业生报考北大。留学机会北大每年仍有大量毕业生瞄准国外一流大学。美国哈佛大学、英国斯坦福大学、剑桥大学等世界名校都有北大学生。北大在世界上不断上升的知名度和北大学生的良好口碑,使得国外大学非常愿意接收北大学生,并且都有国外大学或机构提供的充足的奖学金。很有意思的是,在北大,很多准备出国留学的学生经常会收到不止一所名校的录取通知书。据统计,北大70%以上(文理合计)的毕业生通过考试(含免试推荐)出国留学。(杨君一号)

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