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落实全面从严治党 推动党建事业发展——海勃湾区党建工作综述
作者:毕晓敏 刘岚 来源:乌海日报 发布时间:2018/1/10 点击:2509次  字体:  
■加强基层党组织建设

落实全面从严治党 推动党建事业发展

——海勃湾区党建工作综述

    毕晓敏  刘岚  文/图

    去年,海勃湾区把抓好基层党建工作作为全区党组织建设重要环节来抓,深入学习贯彻党的十九大精神,以“三竞赛一办法”为党建工作总抓手,紧扣中心、聚焦主业、履职尽责,全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实全面从严治党各项任务要求,为全区各项事业持续健康发展提供了坚强的组织保证。

履职尽责 以上率下

    去年,海勃湾区委主动履行管党治党主体责任,全年召开10次常委会、5次党建工作领导小组会及12次党建领导小组办公会,并多次召开“两学一做”学习教育常态化制度化、整治“村霸”、基层党建重点任务等专项工作推进会,专题研究部署推进党建工作;继续抓好《关于进一步加强区直部门单位党组(党委)党建工作责任制的实施意见》的贯彻落实,通过听汇报、实地查看、专项检查等方式,对各级党组织落实“五个一”工作机制情况进行督查,层层传导工作压力,推动任务落实,形成了以上率下、整体联动效应。

    同时,海勃湾区实现了党组织书记抓党建工作述职评议考核全覆盖,43名区直属单位党(工)委、党组书记向区委述职,各级基层党组织书记分别向上级党(工)委、党组述职,实现了全区各级党组织书记述职评议考核全覆盖;认真抓好点评问题整改,细致梳理印发自治区党委、市委及区委领导点评意见整改方案,各级党组织对标整改,区委党建办跟进督促,目前已基本完成各项整改任务;继续推进五级示范抓引领工作,充分发挥领导示范带头作用,在全区党员中开展“我为棚改做贡献,我为党旗添光彩”主题实践活动,积极发挥棚改临时党委作用,党员干部在棚户区改造工作中争当政策法规“宣讲员”、疑惑困难“解答员”、社会稳定“守护员”、遵章守纪“示范员”。

探索创新 务实管用

    去年,海勃湾区形成了“三竞赛一办法”常态化抓党建工作机制,为基层党建改革创新打下坚实基础。

    海勃湾区继续深入开展了“抓党建好书记”竞赛活动,通过加强日常督查、专项督办、年度考核等方式推进各级党组织书记落实“六带头”责任清单,有效强化并督促基层党组织书记把党建工作责任落在实处;按照“领导班子好、党员队伍好、党建制度好、工作业绩好、党员群众反映好”标准,制定了《海勃湾区基层党支部常态化抓党建“五好”目标责任清单》,明确党支部日常党建工作目标责任;开展了“北疆先锋党员”竞赛活动,细化了先锋党员基本标准和爱岗敬业、服务奉献、创新创业三类党员分类标准,并向全区广大党员发出了争当“北疆先锋党员”的倡议书,营造了创先争优氛围,让党员干部在竞赛活动中提升创新发展、服务群众的能力。

    在全区各级党组织对基层党建工作开展自查评估的基础上,区委组织部通过组建督查组,开展全覆盖式督查,及时了解掌握基层党建工作推进落实情况,针对督查中发现的问题现场指出,立行立改;针对标准化建设方面不达标、“三会一课”记录不规范等共性问题,进行专项督办,限期整改落实。

融入日常 做在经常

    去年4月以来,海勃湾区将每月24日固定为全区基层党组织的“主题党日”,严格落实党内组织生活“1+5”制度,严格履行4项规定程序。基层党组织结合本单位本行业特点,开展了读书诵读、志愿服务、扶贫助困、拓展训练、参观学习等形式多样的主题活动。科级以上领导班子和基层党支部也按程序召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会。

    与此同时,海勃湾区海北街道党工委于去年3月份全面启动了“最美海北·智慧党建”APP平台建设。“智慧党建”以互联网+党建+APP模式,不仅实现了最基本的信息发布、学习教育、党务互动等,还推进了党组织与党员的联系向灵活多样、随时随地转变,也提高了党员群体的知晓率和参与率。在海北街道办事处东山北社区老党员家中,记者看到工作人员将“最美海北·智慧党建”的APP装在了老党员的手机上,并耐心教会他们如何使用这款APP来学习党建知识、了解街道社区党建基本情况和最新动态。

    此外,海勃湾区还搭建了区级交流互动平台,建立了“海区党组织书记学习交流、镇街道、村社区工作”3个微信群,每周推送党建基础知识,不定期开展专题讨论;建成了党员信息采集系统、北疆先锋大讲堂视频系统、远程教育等党建信息化平台,并与电子商务深度融合,搭建“千里山镇农副产品销售平台”及“中河源社区农副产品信息交流微信群”,助力农区居民增收致富。

强化保障 夯实基础

    去年,海勃湾区大力发展“富民党建”活动,以“服务进农区”为主线开展了义诊、专场招聘、手工艺培训、科普、文化、金融服务等进农区活动,充分发挥农业龙头企业、合作社、党员致富带头人带动作用,形成了惠农合力,拓宽了农区居民眼界,引领农区居民走出了一条党委主导、支部引路、党员带富、群众参与、齐心发展的新路子。

    近几年,海勃湾区着力打造了一批精品社区,逐步实现“一居一品一特色”社区建设新格局。海勃湾区从软硬件方面提出了打造标准,通过精品社区工作推进会、实地观摩会、督办等形式,确保打造工作稳步推进;面对辖区退休人员、家庭妇女、未成年人、困难党员等不同群体,开展了义诊、代办、关爱、培训、帮扶等特色服务,提升群众满意度。

    海勃湾区规范标准化建设,按照市委、区委“1+5”制度要求开展了党内组织生活,确保了党员日常学习教育管理常态化制度化。通过配合自治区、市委督查工作,开展全区党建工作互查,确保机关党内组织生活落到实处、取得实效;按照“培树一类组织、提升二类组织、转化三类组织、整顿四类组织”的要求,对全区所有机关党组织进行了分类定级,对5个后进机关党组织加强了日常管理对接,争取尽快晋级。

    为全力提升非公党建“两个覆盖”实效,海勃湾区制定印发了《海勃湾区开展非公有制经济组织和社会组织党建工作“示范引领年”活动的通知》,召开了动员部署会,明确了各单位承担的工作任务,各级党组织按要求开展了示范点创建工作;及时推进“两个覆盖”专项行动“回头看”,对非公党组织进行了再摸底再排查,建立了台账;面向全区非公有制经济组织党组织开展“评星晋级、争创双强六好”活动,同步建立起星级台账,同步开展示范点评选验收工作。

正面激励 严格管理

    去年,海勃湾区着力提高发展党员质量,全年共新发展党员99名。海勃湾区引导全区党员通过北疆先锋APP、乌海党建公众号、电子书屋等平台,随时随地开展在线学习,互动交流。

    海勃湾区还面向全区47个站点管理员组织开展远程教育专题培训,发挥站点学习培训优势,提升学习效果。

    为建立健全机制,强化流动党员管理,海勃湾区在乌海市天宇高岭土有限公司党支部、乌海陕汽新能源有限公司党支部新建2个流动党员援助站,加强了原有20个流动党员援助站的管理;对非公社会组织党组织及流动党员再次进行全面摸底,健全完善了流动党员“五个一”管理机制,进一步理顺流动党员组织关系。

    海勃湾区还高质量地完成党组织、党员信息采集录入工作,通过集中培训、专题讲解、协助调档、实地督查、电话回访等形式,将党组织、党员信息全部逐一核实,并如期录入系统。





民主评议党员。


老党员积极交纳党费。


社区党校联合学校开展十九大知识竞赛。
 
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